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Social Recruiting

Mitarbeiter gesucht?

Gutes Personal zu finden ist heute schwerer als gute Aufträge. Ich finde Ihnen die passenden Mitarbeitenden dort, wo sie sich aufhalten: in den sozialen Medien. Mit gezielten Anzeigen, die genau die richtigen Leute ansprechen — und einem Ablauf, der Ihnen die Arbeit abnimmt.

Google Rezensionen

5,0
Sehr gut

Suchablauf Mitarbeitende

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Orientierungsgespräch

Bei einem unverbindlichen Erstgespräch erhalten Sie alle relevanten Infos zu Ablauf und Kosten meiner Recruiting Dienstleistung.
Anschließend sammle ich alle benötigten Informationen für die zu besetzenden Stellen.

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Content Produktion

Nach erfolgreicher Vertragsunterzeichnung lege ich mit der Produktion von Bild- & Videomaterial los, um die bestmöglichen Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen.

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Kampagnenstart

Ist alles im Kasten und die Werbe Creatives sind erfolgreich erstellt, setze ich Ihre Recruiting Kampagne für Social Media auf – individuell auf Ihren Bedarf und das passende Netzwerk zugeschnitten.

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Optimierung

Während die Kampagne läuft, sammle ich Bewerberdaten, optimiere laufend und sorge dafür, dass die bestmöglichen Ergebnisse für Sie herauskommen.

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Feedbackrunde

Nach Abschluss der Social Recruiting Kampagne wird von mir alles ausgewertet und Ihnen präsentiert.
Ihr Feedback ist mir hierbei sehr wichtig.

Fachkräftemangel besiegen

Besiegen Sie mit uns gemeinsam den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen.

Mitarbeitersuche Serviceangebot

Zielgruppenanalyse

Durch detaillierte Zielgruppenanalysen werden die besten Talente gezielt angesprochen und Ihre Strategie optimiert.

Plattformstrategie

Maßgeschneiderte Strategien für verschiedene Social Media Plattformen maximieren Reichweite und Effizienz.

Social Recruiting Ads

Gezielte Recruitment-Anzeigen erhöhen die Sichtbarkeit Ihrer Jobangebote und gewinnen qualifizierte Bewerber.

Erfolgsmessung

Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Recruiting Maßnahmen durch detaillierte Erfolgsmessungen und Berichte.

Funnel-Management

Erstellung effektiver Funnels, um Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess zu führen.

Landingpages

Design optimierte Landingpages, um potenzielle Kandidaten zu überzeugen und deren Bewerbungserlebnis zu verbessern.

Recruiting Worauf es ankommt

Eine Stellenanzeige zu schalten reicht heute nicht mehr. Es kommt darauf an, die richtigen Leute überhaupt zu erreichen — und sie mit einem Auftritt zu überzeugen, der zu Ihrem Betrieb passt. Genau das mache ich: von der Zielgruppenanalyse über die Anzeigen bis zum fertigen Bewerber, den Sie nur noch kennenlernen müssen.

Recruiting FAQ

Hier finden Sie alle Antworten auf die häufigst gestellten Fragen zur Online Mitarbeitersuche mit VoeMedia.

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